Citizen Developer Self Service Portal Marktpostfächer in Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.
Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:
- Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
- Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective
- Agile Implementierung von SAP S/4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus
Jobdetails | |
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Kennziffer | 2025-1963 |
Beschäftigungsart | Vollzeit |
Vertragslaufzeit | befristet |
Eintrittstermin | ab sofort |
Standort | 51149 Köln |
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Integration von Unternehmenslösungen mit PowerApps, einschließlich der Erstellung sowohl von Canvas als auch Model Driven Apps
- Übernahme und Weiterentwicklung eines bestehenden Projekts, das in Zusammenarbeit mit einem Dienstleister entwickelt wird
- Verwendung und sicheres Deployment von Solutions innerhalb der Powerplatform
- Beratung und Unterstützung interner Fachbereiche bei eigenen Entwicklungsprojekten innerhalb der Powerplatform
- Entwicklung von ausfallsicheren PowerFlows
Das bringst du mit:
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in PowerApps (Canvas und Model Driven Apps), PowerAutomate, und PowerPages
- Expertise im Aufbau und der Nutzung von Dataverse- sowie SQL-Datenbanken
- Kenntnisse in Azure und Entra
- Erfahrung mit agilen Prinzipien, bevorzugt Scrum/SAFe Methodologien.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an semih.stoecker@rewe-group.com. Bitte beachten Sie, dass wir nur in diesem System hochgeladene, anonymisierte Profile berücksichtigen können. Bitte schicken Sie uns keine Profile per Mail zu.