DevOps Engineer - Inhouse Consultant SAP S/4HANA Beschaffung (m/w/d)
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.
Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:
- Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
- Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective
- Agile Implementierung von SAP S/4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus
| Jobdetails | |
|---|---|
| Kennziffer | 2026-0462 |
| Beschäftigungsart | Vollzeit |
| Vertragslaufzeit | unbefristet |
| Eintrittstermin | ab sofort |
| Standort | 51149 Köln |
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die IT‑Prozesse im Beschaffungsprozess unserer Baumärkte – von der Verkaufsprognose bis zur Warenbeschaffung – gemeinsam mit deinem Team
- Beratung der Fachbereiche und IT-Produktteams in Bezug auf die verantworteten Prozesse, Lösungsfindung zur Gestaltung und Optimierung der Prozesse sowie Umsetzung derer mittels Customizing oder in Zusammenarbeit mit den Entwicklern (m/w/d) deines Teams
- Sicherstellung einer nahtlosen Integration von SAP F&R, UDF, SAP MM sowie individuellen Apps auf der SAP BTP im Rahmen der S/4HANA Implementierung
- Dein Fokus liegt auf der Bestellanforderung, Bestellfreigabe, der Lieferantenanbindung per EDI / Idoc, dem EK-Kalkulationsschema und Schnittstellen zu angrenzenden Prozessen aus Logistik, Bestandsführung und Kundenauftrag
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der verantworteten Systeme sowie Bearbeitung von z.B. aufkommenden Incidents, Idoc-Fehlern oder Verbuchungsabbrüchen im Rahmen des DevOps Modells
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Stakeholdern als Mitglied eines agilen Teams, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und in technische Lösungen zu übersetzen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene IT‑Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik
- Fundiertes fachliches Know-how in Nachschub- und Beschaffungsprozessen, idealerweise im Handelsumfeld
- Einschlägige Erfahrung in den SAP-Standardprozessen sowie im Customizing des Moduls SAP MM, insbesondere in Bezug auf BANF, Bestellung und Kalkulationsschema
- Erste praktische Erfahrung in SAP S/4HANA oder Begleitung einer erfolgreichen Transformation wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in der IDoc-Verarbeitung, in EDI sowie in der Nachrichtensteuerung im Umfeld von Beschaffungs-, Bestands- und Logistikprozessen
- Hoher Qualitätsanspruch sowie strukturierte Testdokumentation und -durchführung zur Sicherstellung der Ergebnisqualität
- Verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache (Wort und Schrift) für eine reibungslose Zusammenarbeit im Team und mit den Fachbereichen
Das bieten wir dir:
- Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
- Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
- Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
- Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
- Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
- Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich!
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Bei Rückfragen steht dir Denise Kraft gerne unter 0221/ 149 - 6592 zur Verfügung.