(Senior) Online Category Manager (m/w/d)


Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Jobdetails  
Kennziffer 2022-1095
Beschäftigungsart Full-time
Vertragslaufzeit Permanent
Eintrittstermin ab sofort
Standort 51149 Köln


Deine Aufgaben:

  • Weiterentwicklung einer kanalübergreifenden und kennzahlengesteuerten Online Sortimentsstrategie
  • Formulierung von Handlungshinweisen als Schnittstelle zum stationären Warengeschäft in Bezug auf online-relevante Sortimentsstrukturen
  • Beratung der Stakeholder für das zuständige Sortiment bezgl. Preis, Wettbewerb oder Innovationen und Trends
  • Erstellung eines Online-Vermarktungsplans, der Auswahl geeigneter Online-Vermarktungs-Tools sowie der Analyse
  • Kundenorientierte Darstellung der Artikel im Onlineshop und der kontinuierlichen Optimierung in Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen
  • Kontinuierliche Durchführung eines Sortiments-Controllings in Bezug auf Umsatz, Rohertrag und Bestand
  • Monitoring von Online KPI’s mit der anschließenden Identifikation von Handlungsfeldern und der Ableitung von Maßnahmen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt E-Commerce, Handelsmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce oder dem Category Management/Einkauf sowie bereits erste Führungsverantwortung
  • Interesse an Innovationen und Trends im Onlinehandel sowie der DIY-Branche
  • Gute analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Interesse am Austausch und Vernetzen
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und verbindliches Auftreten

Das bieten wir dir:

  • Wir legen Wert auf deine Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
  • Flexibler Arbeitsort - Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
  • Weiterbildungsangebote sind uns wichtig - für dich und deine individuelle Entwicklung
  • Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
  • Benefits des REWE-Konzerns - attraktive Rabatte für Einkäufe bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen
  • Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
  • Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
  • Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden leckeren Gerichten und Beilagen sowie einen Bäcker zu wirklich fairen Preisen
  • Gute Vorsorge - Gesundheitsleistungen und Sportangebote
  • Dein Team. Dein toom. - eine respektvolle Duz-Kultur in allen Unternehmensbereichen


Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Lisa Metzger gerne unter 0221 / 149 - 6847 zur Verfügung.