Junior IT Portfolio Manager (m/w/d)


Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - davon 800 in der Zentrale in Köln.


Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:

  • Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
  • Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective 
  • Agile Implementierung von S/4HANA als Leuchtturmprojekt mit SAP steht bei uns im Fokus
Jobdetails  
Kennziffer 2022-1494
Beschäftigungsart Full-time
Vertragslaufzeit Permanent
Eintrittstermin 01.06.2021
Standort 51149 Köln


Deine Aufgaben:

  • Steuerung des Projektportfolios unter Berücksichtigung der IT Strategie
  • Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Reports für verschiedene Empfänger wie Management, Fachbereichen etc.
  • Zielgruppenorientierte Visualisierung und Verschriftlichung von Strategien und Projekten
  • Unterstützung des Reporting über die aktuellen IT Projekte zur Schaffung von Transparenz und Sicherheit
  • Kommunikation mit Key-Stakeholdern
  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Verträgen und andere Governance-Tätigkeiten

Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium in relevanter Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • Erste Erfahrungen im IT Projektmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse mit MS Office, insbesondere MS Excel, MS Word und PowerPoint sowie erste Vorkenntnisse in Tools wie JIRA und Confluence
  • Erfahrung in der Gestaltung von Präsentationen oder Dokumentationen 
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise 
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und Abstraktionsvermögen 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir dir:

  • Wir legen Wert auf deine Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
  • Flexibler Arbeitsort - Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
  • Weiterbildungsangebote sind uns wichtig - für dich und deine individuelle Entwicklung
  • Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
  • Benefits des REWE-Konzerns - attraktive Rabatte für Einkäufe bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen
  • Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
  • Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
  • Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden leckeren Gerichten und Beilagen sowie einen Bäcker zu wirklich fairen Preisen
  • Gute Vorsorge - Gesundheitsleistungen und Sportangebote
  • Dein Team. Dein toom. - eine respektvolle Duz-Kultur in allen Unternehmensbereichen


Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich! 
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Simon Weinmann gerne unter 0221 / 149 - 6672 zur Verfügung.