Werbemanager - Schwerpunkt Printmedien (m/w/d)

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Deine Aufgaben:

• Operative Werbeplanung sowie Vor- und Nachbereitung der Printwerbung für den zu verantwortenden Sortimentsbereich
• Eigenverantwortliche Planung und Steuerung der Artikel für die Prospektwerbung, die Kunden-Kataloge, die Kundenkarte und das Onlinemarketing
• Unterstützung und Beratung des jeweiligen (Senior) Category Manager in der strategischen Entwicklung der Prospektwerbung, Kunden-Kataloge sowie für unsere Onlinewerbung
• Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen, wie z.B. dem Category Management, dem Vertrieb und dem Marketing
• Zahlenbasierte Erfolgsanalysen von laufenden Werbeaktivitäten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Maßnahmen
• Proaktive Suche nach attraktiven Werbeartikeln innerhalb des Artikelportfolios
• Mitwirken bei bereichsübergreifenden Projekten und eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Groß- und Außenhandel, Werbekauffrau/kaufmann, etc.
• Gerne erste Berufserfahrung im Werbemanagement, Einkauf, Category Management oder einer vergleichbaren Tätigkeit - auch als Praktikum oder Werkstudententätigkeit
• Stärke in der Analyse von Umsatz- bzw. Verkaufszahlen und das Ableiten der daraus resultierenden Maßnahmen
• Organisationstalent, das den gesamten Prozess im Blick hat 
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Spaß, in einem dynamischen Team mit agilen Methoden zu arbeiten
• Gute MS-Office Kenntnisse und Interesse an Baumarktsortimenten 

Das bieten wir dir:

• Wir legen Wert auf deine Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst; zudem wird jede geleistete Stunde bezahlt
• Das gibt‘s on top - wir zahlen dir zusätzlich zum tariflichen Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexibler Arbeitsort - Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
• Weiterbildungsangebote sind uns wichtig - für dich und deine individuelle Entwicklung
• Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
• Benefits des REWE-Konzerns - attraktive Rabatte für Einkäufe bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen
• Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
• Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
• Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden leckeren Gerichten und Beilagen sowie einen Bäcker zu wirklich fairen Preisen
• Gute Vorsorge - Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
• Dein Team. Dein toom. - eine respektvolle Duz-Kultur in allen Unternehmensbereichen

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Lisa Metzger gerne unter 0221 / 149 - 6847 zur Verfügung.