Integration Engineer (m/w/d)

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:

• Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
• Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective 
• Agile Implementierung von S/4HANA als Leuchtturmprojekt mit SAP steht bei uns im Fokus

Deine Aufgaben:

• Konzeption und Entwicklung neuer Schnittstellen auf Basis diverser Integrationslösungen sowie -Technologien unter Anwendung agiler Software-Entwicklungsprozesse
• Überwachung und Optimierung existierender Schnittstellen in unserer hybriden Systemlandschaft
• Durchführen von Entwickler-/Unit-Tests von Schnittstellen und Integrationsmodulen sowie Mitwirken bei Integrationstests 
• Technische Schnittstellendokumentation sowie Dokumentation von Funktionen und Änderungen geänderten Modulen 
• Analyse von Fehlern und deren Behebung im Rahmen des Incident- sowie Problem-Managements 

Das bringst du mit:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst ein solides technisches Architekturverständnis und/oder fundiertes Wissen über gängige Datenaustauschtechnologien (Protokolle und Formate) mit 
• Fachwissen über Build-, Kontroll-, Integrations-, Automatisierungs- und/oder Orchestrierungswerkzeuge sind wünschenswert 
• Erfahrung mit der Arbeit in agilen Teams, idealerweise in einem DevOps-Umfeld
• Begeisterung für technologische Trends und Offenheit für Neues – vor allem die Bereitschaft sich schnell in neue Themen und Technologien einzuarbeiten 

Das bieten wir dir:

• Wir legen Wert auf deine Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
• Flexibler Arbeitsort - Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
• Weiterbildungsangebote sind uns wichtig - für dich und deine individuelle Entwicklung
• Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
• Benefits des REWE-Konzerns - attraktive Rabatte für Einkäufe bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen
• Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
• Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
• Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden leckeren Gerichten und Beilagen sowie einen Bäcker zu wirklich fairen Preisen
• Gute Vorsorge - Gesundheitsleistungen und Sportangebote
• Dein Team. Dein toom. - eine respektvolle Duz-Kultur in allen Unternehmensbereichen

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich! 
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Svenja Peiffer gerne unter +49 221 149 6509 zur Verfügung.