Team Lead - Scrum Master/Team Coaches (m/w/d)


Befristung aufgrund von Elternzeitvertretung für 12 Monate.

 

Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Mitarbeitern und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.

 

Die toom IT bietet dir die Möglichkeit dich in einem agilen und interdisziplinären Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir liefern wettbewerbsfähige, innovative sowie nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systeme und Softwarelösungen stehen im Fokus unserer Arbeit. Immer mit dem Ziel, den bestmöglichen Prozess für unsere Kolleginnen, Kollegen und unsere Kunden zu erreichen. Dabei hinterfragen wir konsequent Prozesse in Bezug auf Entwicklungspotenziale sowie deren Digitalisierbarkeit und setzen diese erfolgreich um. Mitdenken, diskutieren und Lösungen finden – das macht Spaß und bringt uns gemeinsam weiter. Bei uns gestaltest du durch deine Ideen unsere IT-Landschaft sowie die digitale Zukunft von toom Baumarkt mit. Wenn du Lust am Austausch hast, die agile Arbeitswelt liebst und dich nicht über Hierarchien definierst, bist du bei uns genau richtig.

Jobdetails  
Kennziffer 2020-0352
Beschäftigungsart Full-time, Part-time
Vertragslaufzeit Fixed-Term
Eintrittstermin ab sofort
Standort 51149 Köln


Wir zählen auf deinen Einsatz bei der…

  • fachlichen und organisatorischen Führung unserer Scrum Master / Team Coaches
  • Bündelung der Themen und Problemstellungen der einzelnen Produkt Teams im Hinblick auf agile Methoden und Teamkollaboration
  • kontinuierlichen Verbesserung der Lieferfähigkeit der Produktteams z.B.: durch  die Beseitigung von Teamhindernissen, Moderation der Team Events sowie Unterstützung bei der Vorbereitung des Program Increment Plannings
  • Durchführung von Trainings, Coachings und Beratungen innerhalb der IT Organisation zu den Fragestellungen des agilen Arbeitens
  • Etablierung und Betrieb von (skalierbaren) Zusammenarbeitsmodellen zur Förderung der Lieferfähigkeit (z.B. Scrum, Kanban, Safe, Terminstrukturen, Austauschformate, Arbeitsmittel)
  • Sicherstellung des übergreifenden Informationsflusses inklusive der Konfliktanalyse und ggf. Eskalation
  • kooperative Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Product Ownern, den DevOps Teams, Principal Engineers sowie den Scrum Mastern/Team Coaches
  • teamübergreifenden Optimierung von Prozessen, systematischen Konfliktbearbeitung und lösungsorientierten Eskalation
  • Bündelung der Themen und Problemstellungen der einzelnen Produkt Teams im Hinblick auf agile Methoden und Teamkollaboration
  • Verankerung eines gemeinsamen Verständnisses für Theorie, Praktiken, Regeln und Werte von agilen Frameworks und Modellen

Respekt, wenn du…

  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Teamcoach im agilen Umfeld mitbringst, nach Möglichkeit im skaliertem Umfeld
  • bereits erste Erfahrungen in der Führung von kleineren Teams sammeln konntest
  • begeistert und überzeugt von der agilen Arbeitswelt bist und Lust hast dich in unserer agilen Transformation mit Empathie, Improvisationsstärke und Konfliktmanagement für die einzelnen Teams stark zu machen
  • sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban, mitbringst
  • deinen Fokus auf Delivery legst, der Wert für Kunden, Mitarbeiter und die Organisation schafft
  • idealerweise praktische Erfahrungen als "Servant Leader" mitbringst, im Optimalfall inkl. Zertifizierung
  • Lust am Austausch hast, dich von Rückschlägen nicht aus dem Konzept bringen lässt, dich nicht über Hierarchiestufen definierst und dein Handel immer an dem Wert für deine Kunden ausrichtest 

Die toom Zentrale in Köln hat nicht nur über 800 Mitarbeiter – sondern auch jede Menge Vorteile:

  • umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena und der REWE GROUP-Akademie, welches dich garantiert fördert und fordert
  • vielfältige Arbeitgeberleistungen zur Vereinbarkeit von Privatem und Beruf (z. B. Kindergarten), Gesundheitsförderung (z.B. Fitness- und Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen sowie täglich frischzubereitete Gerichte in unserer Kantine) sowie Rabatte und Vergünstigungen (z.B. beim Einkauf in Unternehmen der REWE Group)
  • Bezuschussung eines Jobtickets, Jobrads und kostenfreie Parkplätze
  • respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringen

Wenn dich diese abwechslungsreiche Aufgabe anspricht und du schon bald bei uns starten möchtest, dann bewirb dich bitte online über den Bewerbungslink. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ein Anschreiben ist nicht erforderlich!

Bei Rückfragen steht dir Simon Weinmann gerne unter +49 221 149 6672 zur Verfügung