Projektleiter Expansion (m/w/d)

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Du arbeitest aus dem Home Office heraus. Darüber hinaus gibt es einige Termine die in der Zentrale in Köln stattfinden.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung von Neustandorten in der Region Mitte (die Region beinhaltet alles, was südlich von Stade, nördlich von Jena und östlich von Bielefeld liegt) und die Betreuung von 80 Bestandsobjekten
• Erstellung und Einholung von Analysen und Objektinformationen (bspw. Einzugsgebiet oder Wirtschaftlichkeitsberechnung)
• Abstimmung mit Stadt, Kommune, Regionalverband oder Bezirksregierung u.a. zur Schaffung von Baurecht
• Vorbereitung der Entscheidungsvorlage zur Standortentscheidungssitzung durch die Geschäftsführung
• Verhandlung und Gespräche mit dem Vermieter (Vertragsbestandteile, Planung, wirtschaftliche Eckpunkte, Schaffung von Baurecht)
• Vertragsverhandlungen im Rahmen der Sicherung bestehender Standorte

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsgeographie, Immobilienökonomie (oder eine ähnliche Qualifikation) 
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Expansion sowie Erfahrungen in der Anwendung von Immobilienrecht, idealerweise im Einzelhandel
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft (3-4Tage pro Woche)
• Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit deine Projekte eigenverantwortlich umzusetzen
• Ein gut ausgebautes und funktionierendes Netzwerk zu Bauträgern, Projektentwicklern, Immobilieneigentümern und Maklern in der Region sowie starkes Verhandlungsgeschick
• Du bist kontaktfreudig und zeichnest dich durch deine stark ausgeprägte Lösungsorientierung aus

Das bieten wir dir:

• Wir legen Wert auf deine Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
• Weiterbildungsangebote sind uns wichtig - für dich und deine individuelle Entwicklung
• Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
• Benefits des REWE-Konzerns - attraktive Rabatte für Einkäufe bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen
• Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
• Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
• Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden leckeren Gerichten und Beilagen sowie einen Bäcker zu wirklich fairen Preisen
• Gute Vorsorge - Gesundheitsleistungen und Sportangebote
• Dein Team. Dein toom. - eine respektvolle Duz-Kultur in allen Unternehmensbereichen

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich! 
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Simon Weinmann gerne unter 0221 / 149 - 6672 zur Verfügung.